Trainingen voor bedrijven en organisaties

Binnen haast elk bedrijf of elke organisatie ontstaat vroeg of laat wel een behoefte aan enige vorm van training op enig gebied. Of het nu gaat om vaktrainingen voor marketing, sales, HRM, management of misschien in talen, of om sociale trainingen of telefoontrainingen, u komt er vast wel eens mee in aanraking.

Inhouse of incompany

Incompany training, ook wel inhouse training genoemd, houdt in dat binnen uw bedrijf of organisatie een opleiding, training, cursus of workshop wordt gehouden, op een door u gewenste en bepaalde lokatie en op een wijze die voor u en uw personeel of collega’s het meest geschikt is.

Als u namelijk niet de enige bent die een training gaat volgen, maar er meerdere mensen binnen uw organisatie of bedrijf zijn die dezelfde training gaan volgen, dan is incompany training het overwegen zeker waard!

Met een incompany training kunt u dus groepen mensen dezelfde training tegelijkertijd laten volgen op de lokatie en manier waar u voor kiest. Is dit handig of niet?

Voordelen

  • De deelnemers hoeven niet lang te reizen, dus bespaart u zich altijd reiskosten en reistijd.
  • Trainingsprogramma’s zijn vaak flexibel uit te voeren, dus desgewenst kan de inhoud van de training speciaal voor uw organisatie op maat gemaakt worden. Met uw specifieke wensen kan rekening worden gehouden en praktijksituaties van de deelnemer kunnen veel beter nagebootst worden.
  • Worden er tijdens de training materialen gebruikt, dan kan uw eigen materiaal ingezet worden.
  • Koopt u meerdere trainingen tegelijkertijd in, dan kunt u ook flink bezuinigen op de kosten.
  • U bepaalt de grootte van de groep(en) deelnemers in overleg en kunt als u dat wilt de groepsomvang heel beperkt houden.
  • Een incompany training zal goedkoper uitpakken dan wanneer u met meerdere mensen extern aan trainingen deelneemt.
  • Deelnemers worden samen met hun eigen collega’s getraind, wat een zeer positief effect heeft op de teambuilding en de koppeling met de praktijk. Er ontstaat in een incompany training een veel betere interactie met medecursisten, omdat dit de eigen collega’s zijn.
  • Er is uniformiteit in de aanpak, werkwijze en het gebruik van bepaalde op uw organisatie van toepassing zijnde begrippen.

Nadelen

De nadelen van een incompany training kunnen zijn:

  • Alle deelnemers dienen altijd allemaal beschikbaar te zijn op de lesdata.
  • Niet elke incompany lesruimte is altijd even geschikt voor een training. Wilt u een training organiseren, zorgt u er dan voor dat u voorafgaand duidelijkheid krijgt over de eisen aan de lesruimte.
  • Niet alle trainingen zijn qua inhoud even flexibel en dus aan uw organisatie aan te passen.
  • Niet alle trainingen zijn even geschikt om inhouse te laten plaatsvinden.
  • Bij een incompany training ontmoet u geen andere bedrijven, terwijl bij externe trainingen uw blik verruimd kan worden, waarvan u veel kunt leren.

Afweging

Uw keuze voor een externe of een incompany training voor uw organisatie zal in grote mate afhangen van om wat voor training het eigenlijk gaat. De voor- en nadelen van een incompany training zijn hier duidelijk op een rij gezet. Bij uw keuzebepaling zult u de voordelen en nadelen tegen elkaar moeten afwegen.